一、本原則適用對象：
（一）於居家環境中提供未滿6歲之幼兒（不含保母本人之幼兒）收費照顧服務之保母人員（以下簡稱保母人員）。
（二）社區保母系統。
二、保母人員照顧人數及資格條件：
(一)保母人員同一時段每人至多照顧兒童(含保母本人之幼兒)4人，其中未滿2歲者最多2人；保母人員聯合收托者，每名保母人員各可照顧未滿2歲幼兒2人，同一場所收托達5人應即申請托嬰中心設立許可。
(二)資格條件如下：
1.積極資格：
(1)年滿20歲。
(2)取得保母人員技術士證，高級中等以上學校幼兒保育、家政、護理相關學程、科、系、所畢業，或修畢保母專業訓練課程且領有結業證書者。
(3)居家環境接受訪視並改善至符合收托幼兒之安全要求。
(4)加入所在地之社區保母系統。
(5)健康檢查證明合格。
2.消極資格：保母人員不得有下列情事之一：
(1)曾有性侵害、性騷擾或虐待兒童行為，經起訴者。
(2)曾有性騷擾行為，經各地方政府性騷擾防治（或審議）委員會審議屬實或經起訴者。
(3)為精神衛生法第29條第3項所限定之嚴重病人者。
(4)曾吸毒、暴力犯罪、行為不檢損害兒童權益，其情節重大，經有關機關查證屬實者。
保母人員之共同居住之人有前項情形之一者，該保母人員不得於其住家環境從事居家托育照顧服務。
3.保母人員需提供本人之相關證明文件，及家庭同住成員之基本資料，供地方政府查核，地方政府得視需要，逕向其他機關調閱相關資料。
4.山地、偏遠、離島、原住民地區招募保母人員有困難者，得專案報請地方主管機關審查，並經內政部兒童局同意准予放寬。
三、保母人員應遵守事項：
(一)保母人員應簽訂加入社區保母系統同意書，以明定其與社區保母系統之權利義務。
(二)接受社區保母系統訪視督導：
1.新收托及結束收托幼兒應於1個月內通知社區保母系統登錄相關資料。
2.接受訪視輔導員進行居家環境檢查及托育行為輔導等事項。
3.至少2年1次定期身體健康檢查。
4.參加社區保母系統辦理之研習訓練，每年至少20小時。
5.在托育時段內應專心托兒，不得有其他酬勞報償之兼職工作。
6.如發生家長與保母人員間之申訴案件時，須配合提供該案件相關資料予地方政府。
(三)應提供受託兒童之照顧內容：
1.提供受託兒童充分生理、心理照顧，以協助其完成各階段之發展，並依其個別需求提供下列服務：
(1)清潔、安全適宜兒童發展之居家環境。
(2)充分之營養、衛生保健、生活照顧、遊戲休閒、學習活動及社會發展等相關服務。
(3)記錄生活及成長過程。
(4)參與促進親子關係及支持家庭功能之活動。
2.受託兒童為2歲以上，並應提供學習輔導、興趣培養、休閒及社區生活體驗擴充等活動。
3.提供其他有益兒童身心健全發展之相關服務。
(四)遵守下列保母人員收托守則：
1.對兒童具有耐心、愛心及同理心且具照顧服務之熱忱。
2.擬定托育服務計畫表，按時填寫托育紀錄表或製作幼兒成長日誌。
3.保母人員及其家人不得有虐待、疏忽等違反兒童及少年福利與權益保障法之行為。
4.其他社區保母系統規定並經地方政府核准之守則。
(五)遇有下列情事應退出社區保母系統，1年內不得再加入：
1.1年內無收托幼兒，且不願接受媒合提供服務者。
2.經查不符合本實施原則之積極資格、消極資格規定或應遵守事項者。
3.若保母或其家庭同住成員經衛生主管機關命令應接受「結核病都治計畫」或隔離治療而不遵從，致傳染風險已達危害收托幼童者。
4.其他經社區保母系統考核其身心不適任保母工作者。
5.提供不實資料供家長申請托育補助者。
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